Ofertas de Empleo

Consultor Gestión del Cambio

Telecomunicaciones

Consultor/Asesor

Vacantes: 1

Publicado: 20/07/2017

Finaliza: 18/09/2017

Entel requiere a un Consultor de Gestión del Cambio que se encargue de implementar y mantener la adherencia de líderes y colaboradores, a los procedimientos que según la definición estratégica de cada la VP/Gerencia, tienen un alto impacto en resultados de negocio, de satisfacción y experiencia clientes.

Principales responsabilidades:

- Levantar información necesaria para customizar modelo y herramientas de adherencia de acuerdo a las necesidades de las distintas áreas a implementar.
- Enseñar el modelo y herramientas de adherencia definidas a los líderes de las áreas en implementación.
- Visibilizar y monitorear la adherencia de los líderes en la etapa de implementación.
- Levantar interferencias a la adherencia de los líderes y/o colaboradores (a través del líder)
- Monitorear los KPI de Adherencia de los líderes a cargo del áreas implementada
- Monitorear los KPI causales y finales del área implementada
Levantar alertas/oportunidades/interferencias de mejora en las áreas implementadas
- Apoyar al líder en la planificación de Adherencia y hace seguimiento a su cumplimiento
- Asumir rol de Líder de implementación de adherencia de un área/canal en particular.

Detalle Oferta:

Área de desempeño:
Recursos Humanos
Región Empresa:
Metropolitana
Ciudad Empresa:
Santiago
Lugar de Trabajo:
Las Condes
Duración Contrato:
Indefinido
Jornada
Jornada Completa

Requisitos

Requisitos Minimos:
- Título de Psicólogo o Ingeniero Comercial.
- Deseable conocimientos o experiencia en coaching.
Experiencia Mínima:
Más de 3 años
Estudios mínimos:
Universitaria
Situación Académica:
Graduado
Dominio Computacional:
Nivel usuario
Carrera:

Preguntas

Pregunta 1:
Indique título y donde lo obtuvo
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Pregunta 2:
Comente experiencia en relación al cargo
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Pregunta 3:
Indique expectativas de renta
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